7256 SAYILI KANUN KAPSAMINDA YENİ İSTİHDAM TEŞVİKLERİ
1 – İSTİHDAMA DÖNÜŞ PRİM DESTEĞİ
İstihdama dönüş prim desteği, Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilerek veya bildirilmeksizin istihdam edilip iş veya hizmet sözleşmesi 01/01/2019 ila 17/04/2020 tarihlerinde ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller dışında sona erenler ile SGK’ya bildirilmeksizin çalışanların en son çalıştıkları iş yeri işverenine başvurmaları ve bu işverenler tarafından fiilen çalıştırılmaları halinde işverenlere fesih yapılmayacak süreyi geçmemek üzere her ay sağlanacak destektir.
DESTEKTEN YARARLANMA ŞARTLARI
Sigortalı Yönünden,
** İş veya hizmet sözleşmelerinin 01/01/2019 ila 17/04/2020 tarihlerinde ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller dışında sona ermesi veya Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmeksizin çalışanların 01/12/2020 tarihi itibariyle istihdam edilmeye devam etmesi,
** İş veya hizmet sözleşmelerinin sona erdiği ya da halihazırda çalışma oldukları en son özel sektör işyeri işverenine 01/12/2020 ila 31/12/2020 tarihleri arasında başvuruda bulunulması,
** 01/12/2020 ila 31/12/2020 tarihleri arasında işe alınması
** 01/10/2020 tarihi itibariyle Sosyal Güvenlik Kurumuna verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı olmaması,
** Sigortalının özel sektör işyeri işverenine başvurduğu tarih itibariyle sosyal güvenlik kuruluşlarından emeklilik veya yaşlılık aylığı bağlanmamış olması,
** Sigortalının özel sektör işyeri işverenine başvurduğu tarih itibariyle yabancı olmaması,
** sigortalının fiilen çalıştırılması
İşveren Yönünden,
** Özel sektör işyeri olması,
** Destekten yararlanılan sigortalı sayısının yarısını destek süresinin bitiminden itibaren destekten yararlanılan ortalama destek süresi kadar çalıştırılması,
DESTEK TUTARI VE SÜRESİ
** Özel sektör işverenleri, bu destek kapsamında bildirdikleri sigortalıların ilgili aydaki prim ödeme gün sayılarının 44,15 TL ile çarpılması sonucu bulunacak tutar kadar destekten yararlanabileceklerdir. İşverenlerin yararlandıkları destek tutarları, SGK ya her ay ödeyecekleri tüm primlerden mahsup edilmek suretiyle İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacaktır.
** 4447/Geçici 27. Maddesinin yürürlüğe girdiği 01/12/2020 tarihinden itibaren 4857 sayılı iş kanununda yer alan fesih yapılanmayacak sürenin sonuna kadar bu destekten yararlanacaklardır.
DESTEKLE İLGİLİ BİLİNMESİ GEREKEN DİĞER HUSUSLAR
İşverenlerin bu destekten yararlanabilmesi için e-SGK kanalıyla başvuruda bulunması gerekir. SGK ya ayrıca başvuru yapmasına gerek bulunmamaktadır. İşverenler bu destekten yararlandıkları sigortalı için aynı anda diğer sigorta prim teşvik destek ve indirimden yararlanamaz.
2 – İLAVE İSTİHDAM RPİM DESTEĞİ
İlave İstihdam prim desteği, işverenler tarafından 2019/OCAK ile 2020/NİSAN dönemlerinde uzun vadeli sigorta kollarından en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki sigortalı sayısına ilave olarak istihdam edilerek fiilen çalıştırılan her bir sigortalı için işverenlere fesih yapılamayacak süreyi geçmemek üzere her ay sağlanacak destektir.
DESTEKTEN YARARLANMA ŞARTLARI
Sigortalı yönünden,
** 4447 sayılı kanunun geçici 28. Maddesinin yürürlüğe girdiği 01/12/2020 tarihi ile 4857 sayılı kanunun 10. Maddesinde yer alan fesih yapılmayacak sürenin son günü arasında ( son gün dahil ) işe alınmış olması,
** 01/10/2020 tarihi itibariyle Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı olması,
** İşe giriş tarihi itibariyle sosyal güvenlik kuruluşlarından emeklilik veya yaşlılık aylığı bağlanmamış olması,
** İşe giriş tarihi itibariyle yabancı olmaması,
** Sigortalının fiilen çalışması,
İşyeri yönünden,
** Özel sektör işyeri olması,
** 2019/OCAK ila 2020/NİSAN dönemlerinde kuruma uzun vadeli sigorta kollarına tabi olarak en az ı sayısına ilave olarak çalıştırılması,
** 4447 sayılı kanunun geçici 28. Maddesinin birinci fıkrası kapsamında destekten yararlanılan sigortalı sayısının yarısı kadar sigortalının her birinin ayrı ayrı olmak üzere, maddenin uygulama süresinin sona ermesinden itibaren, bu sigortalıların destekten yararlandıkları ortalama süre kadar fiilen çalıştırılması,
Şartlarının birlikte sağlanması gerekir.
DESTEK TUTARI VE SÜRESİ
Özel sektör işverenleri bu destek kapsamında bildirdikleri sigortalıların ilgili aydaki prim ödeme gün sayılarının 44,15 ile çarpılması sonucu bulunacak tutar kadar destekten yararlanabileceklerdir.
** işverenlerin yararlandıkları destek tutarları, kuruma her ay ödeyecekleri tüm primlerden mahsup edilmek suretiyle işsizlik fonundan karşılanacaktır.
** Bu destekten 4447/Geçici 28. Maddenin yürürlüğe girdiği 01/12/2020 tarihinden itibaren 4857 sayılı iş kanununda yer alan fesih yapılmayacak sürenin sonuna kadar yararlanacaktır.
DESTEKLE İLGİLİ BİLİNMESİ GEREKEN DİĞER HUSUSLAR
İşverenlerin bu destekten yararlanabilmesi için e-SGK kanalıyla başvuruda bulunması gerekir. SGK ya ayrıca başvuru yapmasına gerek bulunmamaktadır. İşverenler bu destekten yararlandıkları sigortalı için aynı anda diğer sigorta prim teşvik destek ve indirimden yararlanamaz.
KAYNAK : https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2020/11/20201117-1.htm
